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93: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:13:22
slackが雇うだろう
94: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:13:30
文句言うのもいいけどわざわざオープンにしなくてよくね?
95: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:13:50
だからADHDに反論しちゃダメなんだって
192: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:25:50
>>95
そういうことなのか
215: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:27:55
>>192
アマゾンも一万人解雇だろ 最も有名なのがカルロスゴーン 日産社員大量解雇し超有名に 大量解雇できるやつが有能社長の条件
251: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:31:25
>>215
なんとなくわかる サイコパス的な要素は役立つ気がする ただADHDとも関係あるかは考えたこと無かった
472: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:51:18
>>95
アスペルガーはADHDじゃねーぞ
96: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:14:07
特に遅く無いような気がするけどなぁ。
くそ古い端末か昔のデータ積み上がって重くなっているとか?
98: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:14:28
ツイッターが遅いのは事実だけどな
99: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:14:34
暴君かな?
100: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:14:54
日本じゃこんな解雇はできない法律になってるけどな
111: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:33
>>100
かわりに干すよね~
120: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:26
>>111
それもかなり酷いよな
101: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:14:56
社長ってのはこういうもんだからなー
良しにつけ悪しきにつけな。
254: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:31:36
>>101
中小企業でもわんm
270: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:32:52
>>101
中小企業でもワンマンだもんな トップの中のトップじゃワンマンどころじゃない
102: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:14:59
殺されそう
104: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:04
キラキラもシステムも解雇されたんか。
となると何が残っているんだ?
105: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:04
まあFacebookがMetaになるまではかなり利益あげてた一方、
Twitterはずっと赤字だったわけだからなぁ。 相当な改革が必要なのは事実。 10年で黒になってない事業は、 ほっときゃそのうち黒に転換したりはしないから。
106: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:05
アメリカは簡単に解雇できるからな
130: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:17:45
>>106
ホワイトカラーはな 勘違いされてるけどブルーカラーの低賃金労働者は 日本の正社員なんかよりはるかに強く法で守られてる 日本とは守る層が逆になってる
107: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:13
令和のポル・ポト或いはチャウシェスクだな、粛清粛清大粛清 独裁者の末路を学校で習って来なかったのかな?
361: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:41:12
>>107
プーチン、習近平、金正恩、そしてイーロンマスクか まともな最期は迎えられそうにない
108: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:17
イーロンが正しいってやつは記事の意味まったく理解できてねえな
恥ずかしい
931: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:31:20
>>108
アメリカだと マスクがやってる事は正しい そういう風習文化だから 日本だと法律違反 ただ単に制度風習文化の違い
109: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:17
なんでそんなやりとりネット上でやってんだよ
間違ってると思うなら社内で忠告できたのでは
122: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:37
>>109
出社しねーんだもん。
110: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:20
独裁っていうけどさ、赤字垂れ流しの企業だったのは事実だよね
これで黒字化したら誰が正しいんだっけ?ってことで 無能な人材は無数にいたのは事実だろう
112: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:15:42
専門外のことを適当にしゃべって恥をかいたのは自分のせいなのに…
114: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:11
データがDS系やCIA通して重くなってるんだろw
言いたくても言えない こんな世の中じゃポイズンってお知らせかw
115: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:13
本当の意味で頭の悪いエンジニア
正しさ競争をしてるんじゃないのよw あなたは現状の改善をできますかと言われている それに反論する事は要するにやる気無しという事 一社員の自己主張なんて犬も食わない
117: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:13
やはりTwitter潰すのが目的か?、みんな辞めたらどうすんだ
138: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:41
>>117
潰す目的のモンに 「なんでこのアプリはサクサク動かねぇぇんだぼけぇぇ!!」 ってキレる人はまぁ居ないと思うが 多分、コレ100%素だよ。 単純に遅いのにキレてるだけ。
118: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:24
独裁
119: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:25
エンジニアが無能だっただけだろ
イーロンは天才だよ
873: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:26:26
>>119
鬼舞辻無惨をちょっと思い出した。
121: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:16:27
ジャイアンとのび太か
125: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:17:18
トップがデマを流しそれを部下が訂正して部下が切られるのがアメリカ保守派に流行ってるんだろうな
126: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:17:20
要らないアプリまでカウントダウンw
127: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:17:28
まあジョブズがアップルに戻った時はエレベーターに乗って
ジョブズと話してエレベーターから降りる時には解雇だから
155: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:20:42
>>127
ジョブズの方が余程ひどいw 突然切れて理由も分らぬまま解雇された人多すぎて だから周囲は余計な口は一切きかなかったみたいだし
170: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:22:45
>>155
ジョブズがピクサーでホワイトボードに書いたメモに間違いがあって 勝手にそれを書き換えたら解雇されピクサー内でのあらゆる存在を消された幹部もいたな
128: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:17:31
twitterなんてやってる民族!
131: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:04
言論の自由(笑)
134: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:26
イーロンマスクの人となりがよくわかるな
自分に意見する奴はみんなクビwww
135: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:29
アメリカでのTwitterの立ち位置がわからん
そんなに使われてるんか?
136: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:33
たしかにやたら遅いときはあるがアプリのせいなのか?
サーバーの問題じゃないのかな
139: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:44
Androidって遅いか?
142: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:18:58
夢の国自民ランドでは、
「自民党に良く統率された夢の政府のようなもの」で済むのではないでしょうか
143: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:05
外資なんてこんなもんだよ
日本人は知らんと思うが、欧米人は徹底したミリタリズムだから イエッサーが基本
163: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:21:55
>>143
それは保守系の話だと思うが。リベラルはフラットか棲み分ける。だからリベラル派からGAFAが生まれた
144: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:24
まぁツイッターの公式アプリはよく落ちるのは確か
145: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:25
顔真っ赤にして……
146: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:29
横暴だな
147: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:42
というかトップがそのレベルの技術課題に口挟むのがおかしいんだよね。ただトップはより多くのレスポンスを引き出すために、より多くの人の直面する課題に触れたくなる。これがSNSでアクセス数至上主義の弊害ってことだな
148: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:50
この後、不当解雇で懲罰的賠償喰らうまでセットな。
161: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:21:51
>>148
アメリカだと3~4カ月分の報酬支払えば解雇はルール上問題ない。
168: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:22:33
>>161
契約によっては払わなくてもいい。契約もほとんどの場合、最大2ヶ月が一般的。
149: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:19:51
頑張れイーロン! お前は正しい
お前の会社のダニは消せよw
151: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:20:10
言い訳はいいんだよ
アプリを速くさせろよ
153: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:20:13
【世界影響力21位】イーロン・マスクさんのお屋敷自宅【画像】
https://jitakukoukai.com/?p=5485
154: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:20:18
そもそも潰す為やから
156: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:20:54
それなりに立場のあるいい大人が熱くなっちゃったのかww
158: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:21:28
たちわりー
159: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:21:41
マスクもすぐ「キーッ!」
切られた人達も「知らないくせに、キーッ!」 公でやり取りして、さすがアメリカって見たかったわ
160: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:21:43
Fragment 使うなよ
162: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:21:53
>このやり取りの中でマスク氏はFrohnhoefer氏に対して、「Android版Twitterアプリの動作の遅さを修正するために個人的に何を行ったか」を尋ねており、これに対してFrohnhoefer氏は不要な機能の削除やアプリの動作を妨げているシステムの再構築などを提案しています。
>ただし、マスク氏はこのツイートに返信していません。 何で技術者相手にこんな攻撃してんだよただのニート相手のレスバじゃねーんだぞ ひろゆきにも負けるだろこのザコ
182: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:51
>>162
『実際遅いから』 多分、基本的に理由としてはコレに集約される。 徹底的にリアリストというか、こういうの本当なら誰だって解るのに 訳の解らん世論イメージやら自分の思い込みでなぁなぁで流してる んで、あのイーロンって人間はその辺りに気付いて 気付いたら気になってしゃーないタイプの人間なんだろう アレが実際に早かったのなら、多分文句言ってないよ。 明確にある現実→『実際、遅い』 ただこの事実を何とか改善をやるって話しなだけやと
276: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:33:02
>>182
特に遅くないよ 個体の違いじゃないかな?
183: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:51
>>162
それに返信してないってのがポイント 改善させたいんじゃなくてケチつけて人減らしたいだけ
227: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:29:03
>>183
何をしたかに対して提案するってのはよくわからんね 何もしてこなかったと読めてしまう
164: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:22:03
ツイッターに注目させながら
世界にスターリンクで包囲したら勝てるし余裕の戯言だよ
165: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:22:08
プログラマーが速度改善する権限なんてないのに何言ってるんだ
166: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:22:08
ある程度やりとりしといて「”正しさ”ではなく”問題解決”の話だから!解雇!」は普通にダセェよ?
167: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:22:21
技術的なことはさっぱりわからんのだけど実際に遅いの?
171: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:23:02
スカッとする。働かないおじさんらもいなくなればいいな。
172: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:23:29
無能をリストラ
ざまああ
174: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:23:37
まーた独裁ハゲか
175: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:23:39
何様だよw
176: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:23:40
こんな無能プログラマと政治思想監視員で年間数百億も赤字垂れ流してたら
そら大ナタも振るうわ
177: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:07
泥のアプリ遅くね?6年何やってきたの?って質問にいらない機能削ったりしてシステム再構築して軽くしましたって答えてたけどイーロンからすればじゃあ成果0じゃんってことだし
179: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:17
アメリカみたいに発展途上国だと
こんな風に解雇権が乱用される羽目となる。
185: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:25:06
>>179
日本はいじめて追い出すけどな 日本人ヤバイは
198: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:26:40
>>185
精神まで壊されるもんな 恐ろしいわw
207: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:27:19
>>185
解雇できればそんなことする必要がない。
244: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:30:08
>>185
いきなりお前の席ねーからで終了の方がいいんですね笑
180: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:42
イーロンとこのエンジニアでフォローやフォロワーの数が違いすぎて数が合ってないだけだったりしない?
何にしても、数字が合ってる合ってないは本質じゃなく、遅いのか遅くないのか、遅いなら何が問題かを説明すればいいんじゃないの、エンジニアなら。 そういう本質が分かってないと捉えられて解雇されたんじゃないのかね。
181: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:47
こういうエンジニアこそ要らんだろう
客(?)が遅いと言ったら実際に言ってる通りなのかどうか別としてそう感じさせる要因があるってこった
200: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:26:48
>>181
イーロンマスクもエンジニアなんだが
211: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:27:45
>>200
で?
228: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:29:05
>>213
アスペは>>211
213: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:27:50
>>200
アスペ発見
184: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:24:59
 
 理系(笑)  
187: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:25:21
技術詳細で挑んで「負けた」から、ちゃぶ台返しはダセェよな。
189: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:25:42
へー、イーロン・マスクってコーディングできんの?記事からは詳しい人の会話なのかすらも読み取れないけどRPCはAPIを指してる感じなんか?1000回ってようけ数えたな
212: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:27:49
>>189
chromeでF12キー押すとかプロキシ入れるとかすれば分かるやろ多分
219: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:28:10
>>189
というか、そういった細かい話すると技術系のシンパシー得られるからっていう打算がある気するんだけどね。下々にも理解ある親方ズラしたかった
190: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:25:43
器小さいなw
191: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:25:43
ジョブズは自分の発言をメモに書いてる社員見つけて「メモを取らないと忘れるような社員はアップルに必要ない」とどんどん首切ってた
210: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:27:40
>>191
まじでw 若い頃はやること全部覚えていられるが歳取るとそうはいかなくなる あ、老害減らしか
239: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:29:49
>>191
ジョブズも死んで神聖視されてるけど 社内でやってる事はえげつないな
260: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:31:55
>>191
大成功したゲイツはメモ魔で有名なのにw
644: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:08:47
>>191
自分の発言をメモしないやつは人の話を聞かないクズだから解雇 してそう
194: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:26:06
バブル崩壊後の世代、と大きく括って人数を極大化してもその世代は割りと存在感が薄い
イエスマンと底辺の二種類で構成されているためだ こっちこっちぃ! 似たような連中で構成しといてなぜ営業に活かせないのか
196: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:26:16
みんなでredditに行こう
真のヲタクに成れる
197: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:26:28
まぁ公の場で上司に恥かかせたろって事だからな
間違ってたら裏で指摘したれ
199: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:26:45
遅いか早いかは問題ではない
Twitterの中核エンジニアを解雇する事が目的 どこぞの金盾のエンジニアと中身入れ替える準備かもな
237: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:29:40
>>199
中核エンジニアの結果  → 『実際に、遅い』 多分コレが全てだよ。 それの改善案が全く無いし原因と未来のアプローチも無いのが 中核エンジニアとか言うんなら遅いまんま何も変わらんだろ
250: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:31:07
>>237
遅さを改善するつもりなら、改善案を提示している者をクビにする必要はない
259: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:31:55
>>250
必要性云々はあんたより社内を熟知しているイーロンマスクの方が詳しいでしょうし。
288: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:33:54
>>259
その社内を熟知しているというマスク氏が、状況をたずねたのは誰か 聞くに頼る人材を切る事自体矛盾してる
303: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:35:22
>>288
あんたがどんな感想持とうが結構だけど、オーナーが決めたことなんで、どうでもよくね?
381: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:43:01
>>303
矛盾してんじゃん 改善するには改善案を出させる必要があるが これから新たに作らせるには二度手間と余計な時間がかかる
392: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:44:10
>>381
そんなことあんたには(俺にも)関係ない。 あんた株主なの?違うでしょ? オーナーはイーロンで誰を雇うかは彼が決める。
440: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:48:24
>>392
矛盾を指摘しているだけだぞ
451: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:49:37
>>440
それってあなたの感想でしょ? 会社の内部の話はイーロンの方が詳しいしね。
468: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:50:46
>>451
感想ではなく、予測される結果と実動の不一致を指摘してるんだよ
481: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:52:17
>>468
どうでもいいです。
504: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:54:33
>>481
感想ではないということを理解してくれてありがとう。
538: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:56:59
>>504
イーロンは自分が好きに経営するために金出して会社を買ったんだから、 オーナーはその目的に合致する人を雇うんだよ。 その辺のラーメン屋さんと同じだよ。 ラーメン屋の店員がオーナーに「俺の方が正しい」とか言っても全くの無意味。 そのことを理解しようね。
557: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:58:37
>>538
まあ、間違ってたら会社倒産するけどね。 テスラも問題起きても、小手先の対処しかしてないんやろ?
607: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:04:37
>>538
正しくねえじゃん スポンサー逃げてんだから それが分からん大富豪でもなかろう 利益に反する事をしている現状は無視ですか?
630: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:06:59
>>607
自分がやりたいことが正しいことなんだよ そのために金を出して実行しただけ スポンサーのご機嫌取る為に金を出したんじゃない
650: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:09:45
>>630
つまり、マスク氏は、負債を担ってまでやりたい事があると それは何?
664: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:10:28
>>650
左翼と右翼が言論できる場所作りたいんだっけ
733: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:16:31
>>664
大義名分くさいな 実のところはマスク氏に都合がいい世論を作る為なのかもな
749: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:17:42
>>733
イーロンマスクが自分の金でしたいこと すればええと思うで
792: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:20:12
>>749
その通りだな 利用者も使わなければいいだけの話でもあるし
810: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:21:34
>>792
せやで
678: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:11:44
>>650
俺に聞くなよ 本当の馬鹿なのかw
711: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:14:34
>>678
ああすまん 馬鹿に聞く事ほど馬鹿なことは無いと指摘してくれているんだね ありがとう 言えんなら主張するなよ笑
632: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:07:03
>>607
そんなもんはオーナーが判断するだけの話。 外野がラーメン屋の経営に口出すか? そんなのアホとしか思われない。 株主ならそう言う批判も成り立つけどね。
687: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:12:33
>>632
5chで何を言っているのか 論を封じたければニュースにしなければ良い話だぞ
707: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:13:54
>>687
論を封じる? あなたが株式会社の仕組みを理解できてないと言う指摘をしているだけだよ。 論なんざTwitterに書いても自由だからね。 イーロンと雇用関係がなければだけどw
759: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:18:12
>>707
あれこれ言われたくなければ5chにニュースとしてあげなければいい話で あんた個人では5chに来なければいい話でもある 5chの存在意義を全否定している事に気がつかないのか
807: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:21:19
>>759
控えめに書いているだけで、こっちは「お前はバカ」って言ってるだけだぞ。 もちろん言われたくなければお前はここに来なければいいだけ。
826: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:22:46
>>807
>>632を放言しておいてまだ5chに居るの?
867: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:25:57
>>826
それはまさに自由でしょうw あなたがさる自由ももちろん担保されている
884: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:27:29
>>867
だったら自分が言う事も自由だよ 常識の範疇で 矛盾しながら喋るってどんな気持ち?
900: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:28:38
>>884
あなたも自由、私も自由で、それでいいじゃない? お前はバカと、俺は自由に言い続けるけどね。
940: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 17:32:17
>>900
それは事実と異なる上に常識外の言葉を言い続ける愚か者だという事を理解した方がいいぞ だから常識の範疇でと一言書いているのに 理解が及ばん脳みそしてるな
480: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:52:15
>>451
そんなモンも実際は必要無いだろ 泥持ってるやつは泥で、持ってない奴は持ってない奴で 適当なPCなりスマホなりでツィッター触れば 『現実として遅い』 のは、誰でも確認出来る話しだろ。 ただ、この誰でも本来確認出来るし解る事を 今まで誰も大して疑問に思ってなかったのを 普通に『いや、コレなんか遅ぇだろ』とシンプルに提議してくるのは マジで凄いと思うぞ。
274: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:32:59
>>250
改善案が改善案になってないんだわな。 というか、本当に優秀だったのなら 『実際に、早い』 この結果出てるんだから。 現実はあくまで、『実際遅い()』なんだから まぁどうしようもないですわ。
299: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:34:55
>>274
結果を出す前にクビにしてんだよ 全くもって不条理
329: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:37:21
>>299
こいつ6年やっててこれだから成果もクソもないと見なされた
399: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:44:48
>>329
案に作り替える前に切ってるんで 改善ではなく、人材を切ることが目的だわな
281: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:33:23
>>250
いや、問題は6年間もエンジニアしてて、指摘する前に改善できない無能だからだろう
314: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:36:26
>>281
むしろこの6年だと広告を頻繁に出すようになってからどんどん遅くなった 色々余計なものつけて改悪と言われ続けてるしな
316: 名無しさん@恐縮です 2022/11/15(火) 16:36:40
>>281
指摘すれば改善案が出るのだろう やらせて出来ないなら問題だが その結果を見る前に切っては改善すらできん
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