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1: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:37:18
 資産家イーロン・マスク氏は先月買収した米ツイッターの従業員に対し、激務を伴う新たな職場環境にコミットするか、それとも去るか、最後通牒を突き付けた。その結果、残留を拒否する従業員がマスク氏の予想を上回り、ツイッターの業務がリスクにさらされる恐れがあると事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
  関係者によれば、17日夕の回答期限が迫る中で主な従業員が会議に招集され、自社の将来について説明を受けた。マスク氏はまた、残留するよう従業員を説得するため、レイオフか自主退職かにかかわらず、既に退社した複数の幹部を呼び戻したと関係者のうち1人が語った。非公開の人事案件だとしてある関係者が匿名で話したところでは、復帰した元幹部の1人はエラ・アーウィン氏で、今後トラスト・アンド・セーフティー部門を管理する。   マスク氏はこれまでリモート勤務を断固容認しない姿勢を示していたが、17日の電子メールではややトーンダウンし、「承認に必要なのは、あなたの優れた貢献を上司が責任を持って確認することだけだ」と説明。さらに従業員は少なくとも月1回、対面で同僚との会議に参加すべきだとした。   複数の関係者によると、あまりにも多くの従業員が自社サービスの機能に関する知識と共にツイッターを去り、同社の通常業務で問題解決やシステムのアップデートに支障が生じかねないと退職組の一部は考えているという。   マスク氏は16日、ツイッターの従業員に対し、同社での勤務を続けるかどうかについて正式な回答を要求。米東部時間17日午後5時(日本時間18日午前7時)を期限としていた。 https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-18/RLIGY6T0AFB601 マスク氏にとっても想定外 マスク氏自身もこれほど多くの従業員が退職を選ぶのは想定外だったようで、従業員らが妨害工作をするのではないかと懸念、オフィスビルを一時的に閉鎖し、社員が入れないようにしました。   マスク氏はすでに採用活動も行っており、外部の技術者に向けてTwitter 2.0への参加を呼びかけているそうです。 https://iphone-mania.jp/news-504590/   関連 マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告 https://news.yahoo.co.jp/articles/b2526339e33e8e6ec9e58130ede2f0a91c206cc7
34: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:05
>>1
抵抗されるかと思いきや退職を選んでくれたから想定外なのかな?w
44: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:43:10
>>1
あららら Twitter大丈夫か?www(´・・ω` つ )
46: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:43:20
>>1
一人親方になって、イーロン・マスク困ってしまえw
198: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:57:16
>>1
最初でこれだと 締め付けがどんどんきつくなるのわかりきってるからな こいつが売却するまで株価かなり下がるだろ
221: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:01:09
>>1
コイツ馬鹿だろ 同業他社の労働環境調べたのか? 大量の退職者が出ると言う事は 他社の方がマシ そっちに移ると言う動きだ
237: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:03:44
Twitterならまさに代わりは居るができる会社だから
辞めるのが多くても良いと思っての発言だったんだろうな >>221 過剰なくらい労働環境が良かったのが今までのTwitter社 他に行ったら確実に悪くなるAmazonでも行ったら死ぬでこいつら
243: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:04:40
>>237
Amazonが激務なのは物流倉庫の末端作業員だろw
506: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:33:38
>>243
開発系もめちゃきついぞ。
269: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:07:50
>>221
こういう首切りって 秘密裡に10ランクくらいに 不良社員を階級に分けて、 最低ランクの最悪社員から 順次追い出すのが セオリーなんじゃね? (´・ω・`)(´・ω・`) それも1年じゃなく、 じっくり5年くらい掛けて
299: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:10:31
>>269
そんな面倒で非効率な事やってるのは日本だけだぞw
456: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:27:08
>>299
だから国じゃなく、 サッカーとITの違いやで (´・ω・`)(´・ω・`) サッカーなら 代わりの選手を決まった戦術に落とし込めば 何とかなる だから半年でたいがいの選手は チームに適応できる ITは 普通各システムや各モジュールが 個々の社員に属人化されている 囲い込まれている だから運用を完璧に引継ぐのに 1年も掛かってしまう 今回は万人規模だから 引継ぎも1・2ヶ月では済まんよ
238: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:04:24
>>232
そうなんか >>1読んでなかった
279: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:08:55
>>1
平均的なプログラマー20人解雇(退職)してその人達に払ってた給料で2人スーパーハッカー雇えば今まで以上のもの作れるんじゃね? Twitterって重いもん Twitter 2.0に期待
306: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:11:38
>>1
日本人だったらヘタレでしかも何の技術もないから、 これぐらい脅されると会社にしがみつこうとするんだろうな
329: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:14:02
>>1
なに言ってんだ、マスクの希望通りだろ ちょっと潰れるかもしれないけど良かったね!
370: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:19:31
>>1
雇用を解雇するだけのコストカッターではその企業の人的資源を切り捨てるだけで 業績の向上にはなんらも寄与しないし コストカッターを安易にする企業かつ無茶な要求をするブラック企業からは 優秀な人材ほど逃げ、無能な人材が長時間労働であろうともしがみ付いて生産性が悪くなる
410: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:23:21
>>1
ツイッター社の社員のこういう話聞くとさ、リモートワークで仕事してるかしてないのか全然わからんのが実態なんじゃないの? やることはネット工作だし
428: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:25:03
>>1
人間侮辱してアタリマエやん そのうち逆襲されるから覚悟しとけやw
442: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:26:09
>>1
足りないなら募集すればいいだけ
446: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:26:44
>>1
真面目な話 こんな感じで社会に流動性あるから新しい会社もポコポコ生まれるし いつ首になるか分からないから自分で社長やってみるかって起業する 日本にGAFAMがなぜ産まれないかって失業率ばっかり気にする政府が雇用守るためにガチガチに正社員守ったからだって
460: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:27:53
>>446
そもそも日本人が大きなものに任せて守ってもらおうとする国民性だからというのもある
480: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:30:41
>>446
アメリカ キリスト教国家 (´・ω・`)(´・ω・`) つまり、最悪どっかの教会や信徒が 古事記を救済してくれる 日本 神道仏教  氏子檀家どころか  神社仏閣も古事記見殺し 民度も道徳レベルも 彼我では違いすぎるんやで 覚えとけや、クソガキ
565: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:42:50
>>480
民度や道徳レベルが欧米は高い? どこの世界の欧米ですか? 日本の乞食には生活保護があるし実際ホームレスは過去最低を記録し続けている キリスト教なんていうオカルトに頼らずに日本には生活保護があるから大丈夫だ
590: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:46:12
>>565
欧米にも生活保護はあるだろ
651: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:55:43
>>590
もちろん欧米の生活保護は キリスト式で ガンガン施せ (´・ω・`)(´・ω・`) 事実上 全員救済が原則 日本の理由つけて門前ばらいとは 次元が違いすぎるわな
678: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:58:32
>>651
お前は欧米の乞食を知らない ゾンビだぞあれは 海外に住んで現実見たら?
700: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:02:19
>>678
そいつら、 ヤクチュウかアル中な (´・ω・`)(´・ω・`) 思考回路マヒしていて 生活保護申し込む理性も無い狂人 要するに犯罪者予備軍 議論で狂人を提示した時点で おまえの反則負け 詰み
616: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:50:49
>>565
生活保護・・・難くせつけて門前払い (´・ω・`)(´・ω・`) 古事記死亡・・・「原因不明」扱いで 毎年10万人野垂れ死に 統計改竄王国 ワークニ もう少し闇を勉強しような
629: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:52:35
>>616
生活保護受給率のグラフ見たことあるか? ないだろうな お前は左翼の観念だけで生きてる爺さんだからな
675: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:57:59
>>629
お前が何言おうとも 門前払いと統計改竄の実態は変わらん (´・ω・`)(´・ω・`) おまえの負け、詰み
702: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:02:33
>>565
日本は会社と労働が宗教だから サービス残業とか海外ではありえねーよ
551: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:41:07
>>1
激務ってどんな? タダ飯食えない事とか? 勤務中に飲み会できない事とか?
559: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:41:58
>>551
そもそも最速処理作った社長をクビにしてるから 技術者ほどやめてる
567: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:42:56
>>559
激務について聞いてるんだけど? こういう受け答えしかできないやつは斬られて当然
571: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:43:32
>>559
旧経営陣は買収の時点で総退任やろ 赤字経営だったし、そうするしかない、日本みたい赤字企業買収したのに経営陣残す方がおかしい
563: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:42:10
>>1
これは、 優秀な人ほど辞めていくよね。 週40時間かそれ以下の労働で、 充分な給料取れる人達は。
595: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:47:00
>>1
有能な奴ほど退社するって本当なんだな
643: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:54:29
>>1
人望無いよなこの人
652: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:55:50
>>643
本気でなければここまで行けなくね
698: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:01:54
>>1
そら激務はイヤだよねー
712: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:04:31
>>1
だって数字の誤り訂正するとクビにするんだからな 独裁者でしかない こりゃTwitterの価値が下がるのは必至 バカが手を出さなければデファクトスタンダードだったのに
742: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:08:06
>>712
社内の技術者が人前でトップに恥をかかせようと挑んでくるんだから当然だろ
770: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:11:52
>>742
そこがポイントずれてるわけだ 「自由な言論の場です!」といいつつ、自分に正々堂々指摘する奴を公然と解雇すれば、 アメリカ人からしたらこんなボスの下では働けないって思うだろうな 言論でバトルしながら目標は同じってのがアルファカンパニーだから
801: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:15:42
>>770
トップがレスポンスの重さを改善したいと思ってる時に、その社員は何をしてたの?って話だよ
874: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:26:13
>>770
アメリカはボスにゴマする社会なんで 雇う側と雇われる側に自由な議論なんて幻想
928: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:34:44
>>874
優秀と従順は分けるよ
775: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:12:27
>>712
数字の誤りを延々と指摘するより、すべきことがあるだろが それがわからないからクビになったんだよ
786: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:14:16
>>775
ならそういうリーダーってみんなが思えばいい そして5ちゃん化すればいい ま、やめた人が別の会社作るだけだけどな それがアメリカなんで。
752: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:08:57
>>1
アメリカの大手企業(めちゃくちゃ赤字)は月1超える出社を求めると退職者が続出するのか 日本()
777: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:12:49
>>771
>>1をよく読めばいい なんでマスクが発言を緩和させたのか。 そっからだよ
804: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:15:56
>>1
>複数の関係者によると、あまりにも多くの従業員が自社サービスの機能に関する知識と共にツイッターを去り、 >同社の通常業務で問題解決やシステムのアップデートに支障が生じかねないと退職組の一部は考えているという。 向こうにも自分が特別な存在だと思い込んでる勘違いちゃんっておるんやねw イーロンはクズをゴミ箱にポイしてから新しいのを雇いなおすつもりなんだよ
842: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:20:13
>>811
普通は早期退職制度やると、 「優秀な人から」辞める よそでも引くて数多だから。 そういう意味ではソニーとか電通とかに入れるレベルのパワーファイターなら、 どこかに余裕で引っかかる 残るのは社畜 なにせ>>1読めば「辞めたやつの説得」というダセーことになってる
978: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:44:33
>>1
会社買っても人がゴッソリ抜けて 機材だけ残るのはIT会社ではよくある事
986: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:45:53
>>978
黒字企業ならショックだけど 赤字企業だし難しいところだと思うわ
995: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:47:01
>>1
酒飲みながら遊び半分でやってたような連中が続ける訳ねーよなw Twitterなら働きたい奴五万といるしw '
2: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:37:45
そして誰もいなくなった・・・
19: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:33
>>2
あんなもんいらんし、無くなればええ
552: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:41:07
>>2
大半はトランプが作ったSNSに転職したりしてw
554: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:41:15
>>2
今夜は誰かのTwitterを読み ふざけたコメに身を任せたい…
3: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:38:08
高い買い物したよな
7: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:38:54
>>3
デマッター潰せるならむしろ安い買い物なんでない?
65: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:45:45
>>7
金をドブに捨てるようなもの
135: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:51:20
>>65
屁でも無いやろ
302: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:11:08
>>135
ツイッター買うために自身の持つテスラ株の1/3近くを担保として差し出してカネ借りてるんだぞ この人の個人資産はほとんどテスラ株みたいなものだからツイッター再建に失敗したら巨大なダメージ受けるよ
495: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:32:20
>>302
FTXみたいに一瞬で破産したら面白いね
300: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:10:37
>>7
別の場所に同じ場ができるだけ マスクが個人の報復としてやるなら勝手だが、社会的な意味でそう考えてるならお前がアホ
397: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:21:51
>>300
創成期ならともかく場にいただけのやつが場を作れるもんかね
769: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:11:48
>>397
似たようなもんなのにその分野の一強のせいで流行ってないプラットフォームは既に一杯ある その一強が無くなれば人々は次にユーザーの多いプラットフォームに流れ そこが盛況になれば、今は使いづらい微妙なプラットフォームもより多くのユーザーの要望で住心地が段々良くなる それだけのことだよ
152: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:52:53
>>3
壺ンプハブの意趣返しに6兆もw しかも借金までしてるからな 正気の沙汰じゃねーよ
647: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:55:09
>>3
潰してもイーロン・マスクは10兆以上余裕である 普通の人間なら、多少贅沢しても1兆あれば余るよ amazonのやつも人の身じゃ使えきれないと思ったから寄付しちゃうんやろ
709: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:03:35
>>647
多少?www
4: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:38:23
より良い会社を作ってくれ!
5: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:38:51
奴隷になる人間を求めて応募する馬鹿いないだろ
6: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:38:54
年収2千万なら困っても人来るでしょ
341: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:15:43
>>6
今のアメリカで2000って安すぎだよ
594: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:46:55
>>341
日本人なら喜んで行くが?
610: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:49:06
>>594
なら行けよ
613: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:50:02
>>610
俺じゃなくたって行くだろ
405: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:22:42
>>6
半年前の時点で給与水準は日本の2倍、物価は日本の4倍以上だった 極端な例ではレタス1玉8ドルとかね それ考えると2千万円の生活は日本の年収5百万円相当
589: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:45:58
>>6
日本人のエンジニアが行くだろ てか俺もやろうかな
822: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:17:51
>>6
2000万円って14万ドルだぞ? 全然高給じゃない
904: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 14:31:54
>>6
アメリカで1日16時間働いて年収2000万円とか言われたら、 ゴミしか集まってこないと思うよw
8: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:01
超ブラック宣言しているんだから
普通は辞める
9: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:14
全員辞めたら面白いのに
10: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:15
日本人なら残っただろうな
アメリカ人はやめる
73: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:46:13
>>10
日本人は今がチャンスだな
361: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:18:35
>>10
今はそうでも無い
452: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:27:03
>>10
アメリカの激務とか言っても日本だとホワイトだからな しかも高給辞めないでしょ
482: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:30:42
>>452
欧州ならそのとおりだがアメリカだとそこまででもない
513: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:34:37
>>10
その前に切られてるw
529: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:36:43
>>513
残るようなタイプは最初に切られた半分だよな
11: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:21
妨害工作w
12: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:22
激務に耐えられる社員を募集すれば良いだけ
13: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:25
こんなの全員で辞めるべき
命が危ない
14: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:26
金持ちなんだから幾らでも方法はあるだろうw
15: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:39:32
日本人呼べばいいわりと有能な起業志向のやつはすすんでブラックに染まる武勇伝になるってな感じで
16: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:11
代わりなんていくらでもいるし
17: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:16
大金使ってTwitter潰しただけかw
30: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:34
>>17
今なら二割引で売っても買う人いないでしょ
240: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:04:28
>>17
プーアノン側には意味があるだろうな そのうちキッシンジャー出てくるかもな
532: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:37:38
>>17
実質そうだろうね。 未だ残っていたとしても、年内には全員いなくなると思うよ。 何しろ、いなくなった奴の仕事を持っても給料は1ドルたりとも上がらないだろうし。 コストカットの為に人減らししている時点で、給与を上げる訳が無い。 まぁ、マスク1人にやらせればいいんだよ。 テスラの工場からツイッターの社屋に寝る場所が変わっただけだろ?www
18: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:25
よかったじゃん
マスクもテスラ技術者に乗っ取らせたかったんだろ? 自動運転技術見てるとどっちがいいかわからんけど
20: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:47
日本でも労働者がこういう行動をするべきでは
92: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:47:28
>>20
そう 極めて健全なことが行われてるだけ
403: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:22:32
>>20
労働組合が同職で出来てるのがでかいよなあ 日本は会社単位だから弱いんだよね
21: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:50
ワタミみたいになってきたなw
22: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:52
高給に高待遇だからそこいたんだから
そりゃそうなるだろう リストラ進んだらアホみたいに高い家賃の地域になんか住んでられなくなるし
23: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:57
日本でも管理職やりたがらない、休日出勤や残業をやりたがらない風潮になってきてるのに
科学テクノロジーが発達して自動化が進んだのに時間に追われ、 人間関係に気を配りやる事はどんどん増えるばかりという現代社会
99: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:47:57
>>23
aiが奪うのは人がやりたい仕事 きつい仕事は社畜使った方が安い
24: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:40:59
有能だけで固めてバリバリ働き、代わりに高い給与を貰いたいって人は一定数いる
どうなるんだろね
25: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:00
ツイッター社員なんて転職余裕だしブラックな労働環境でやるぐらいならほか行くわな
42: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:56
>>25
Twitterより稼ぎの悪いとこに転職おめでとうございます 代わりに現在低収入の土方が入社するんでご存分に
53: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:44:28
>>42
どこ目線なんだ? ニートなのに経営者になったつもりでレスするの楽しい?楽しいだろうけど現実を見て虚しくならない?
191: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:56:31
>>53
今すぐ鏡見ろよw
200: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:57:34
>>42
週80時間働くよりはマシだと思うが
264: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:07:25
>>42
今回の米Twitter転職者の大半はGoogleだぞ
272: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:08:19
>>264
なるほど。
305: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:11:35
>>264
まあそうなるよなw んでGoogleがTwitterより使いやすいSNS始めました、と
179: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:55:23
>>25
おいおい。 今はガーファはどこもリストラだぞ。
311: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:12:20
>>25
いくらでもあるよな スタートアップも山ほどあるだろ
26: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:07
ツイッターはマスクにとって高額なただのおもちゃ
27: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:13
当たり前だわ。広告のせて稼ぐ企業でアホかこいつわ
28: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:13
喜んで働くIT土方なんて死ぬほどいるし何の問題もない
45: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:43:18
>>28
土木作業員しか残らない先端業種が生き残れるとでも?
29: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:32
超ブラック企業やんけw
31: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:35
嫌なら辞めれば良いだけ
自己責任ガー チョンガー パヨガー! 外人はとっとと辞めるに決まってるだろうが 5ちゃんでクズウヨ脳に染まりでもしたんか
32: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:55
いかに道楽でやってたか分かるわ
33: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:41:59
極端なんだよなこのオッサン
35: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:09
そりゃそうだろとしか言いようがない
今ごろ他のIT企業は有望職員をピックアップするのに余念がないだろうし、 残るのは時間労働しかできない連中ばかり
391: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:21:21
>>35
有望なデマパヨ工作員なんているの?いると思ってるの?
36: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:10
イエスマンだけ残った組織なんてまるで日本企業じゃなあか
37: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:37
みな退職すれば改善版Twitter作れるしな
38: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:45
なんか感覚が昭和高度成長期のモーレツサラリーマンとか熱血経営者みたいで笑うわ
51: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:44:14
>>38
そうねんだよね マスクはワーカーホリック(´・・ω` つ )
39: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:50
それにしてもこれだけの急激な変化を恐れもせずやってしまうのはすごいな
凡人には怖くてこんなリスク背負えない 結果はどうなるかわからんし、今回は読み違えたかもしれんが、やはり大きな事をする人間はこういう決断の速さが必要なんだろうな とても頭ではわかっててもこんな事真似できんわ
40: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:51
どのIT企業も削減しまくってんのによく退職選べるな
58: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:45:12
>>40
転職先が無いような連中しか残らないんだが?
67: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:45:52
>>40
確かにIT業界でリストラが進んでいるけど いまTwitterを辞めると3ヶ月分の給与がつくから 「辞めるなら今」でもある
131: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:50:37
>>40
自分で起業しろって業界でもあるだろ いつまでもドカタやってないでとっとと社長になれ
161: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:53:26
>>40
売り上げが広告収入に頼ってるとこだけや(^。^)y-.。o○
634: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:53:05
>>161
Amazonは?
239: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:04:25
>>40
削ってるのは業務形態が偏ったIT企業だけで IT企業全体で見ればむしろ技術持ってれば引くて数多の状態やで
256: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:06:38
>>239
SNSの運用管理と営業だろ 使えない奴らばかりでしょ それ厚遇で給料出してたから赤字垂れ流しなんだよ
478: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:30:18
>>239
その技術持ってるやつがあのTwitter内にどれだけいると思ってんだ
41: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:42:53
アメリカで昭和式が通用するわけない
日本人じゃないんだから転職する
43: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:43:08
オーナーのおまえと従業員じゃ立場が違うだろ。
そんな当たり前の事も分からないのか?w アスペだかADHDだか知らないが、おまえは馬鹿だよ、
47: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:43:28
日本の公共放送なんかも、こういう改革が必要なんだよなあ
左巻きがツケあがって、受信料や税金を使って、好き勝手に情報発信してやがる ぶっ壊す、って掛け声だけの人はキワモノ扱いされちゃってるし
102: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 12:48:05
>>47
電通とNHKが巨悪らしいからな
313: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:12:31
>>47
実際キワモノじゃん 精神疾患持ちで選挙制度で遊ぶ税金で若い彼女と遊んでる奴 俺はワンイシュー政党って言い続けていた頃は応援してたが多方面に首突っ込んでる今は見限った
620: 名無しさん@恐縮です 2022/11/18(金) 13:51:08
>>47
右巻きだろ馬鹿かコイツw
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